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教学制度《教师教学质量监控实施细则》

发布时间:2009-09-01 作者:js848金沙 来源:金沙官方网站 浏览次数:

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                        《教师教学质量监控实施细则》
    根据教育部教学管理要加强对教学质量监控力度的要求,各主要教学环节都要建立明确具体的监控要求,以利于搞好教学督导、学生评教、教师评教和教师评学等工作,特制定本实施细则。
    一、实施教学质量监控的目的
    实施教学质量监控的目的,坚持以培养合格人才为中心,通过对各主要教学环节的监控,不断提高教学质量,做到教有所长,学有所得,办好人民满意的教育,为学校的快速发展、提高质量打下坚实的基础。
    二、教学质量监控的主要内容
   (一)学生评教:
    学生评教的主要测评内容是:授课纪律、讲课的理论性、讲课的实用性、讲课是否有激情、作业布置批改、板书与课件制作、普通话、实习实作、教学进度完成情况、总体满意度等,每个项目满分10分,总满分100分,由各班班主任按要求组织学生评教,并附班主任意见,将评教结果连同原件报教务科。
   (二)教学督导评教:
    教学督导评教的主要考评内容是:授课纪律、备课、讲课、作业批改、课外辅导、板书与课件制作、普通话、实习实作、教学进度完成情况、听课等。每个项目满分10分,总满分100分。由教学督导根据平时教学常规检查和期中、期末教学工作检查评价汇总后,进行综合评定。
   (三)教师评教(互评):
    教师评教的主要内容是:教学能力、科研、团队精神。其中:教学能力满分60分,其余两项满分各20分,总满分100分。由各部教师根据平时听课和参加教研活动情况,进行综合评分,交教务科汇总后于学期结束前报教学督导处。
   (四)部领导评教:
    部领导评教的主要内容是:教学能力、工作态度、工作纪律、科研能力和团队精神等,其中:教学能力评价满分60分,其它四项每项满分10分,总满分为100分。由校、部领导根据平时听课和掌握情况,进行综合评分,于学期结束前报教学督导处。
   (五)教师评学:
    教师评学的主要内容是:考试成绩、学习态度、学习出勤、学习纪律等,其中:考试成绩满分70分,其余三项满分各10分,总满分100分。由任课教师根据学生考试成绩和平时考核记录的实际情况,给予综合打分,在课程考试、阅卷结束后,如实填报学生成绩登记表交给学校。
    三、教师教学质量综合得分的计算方法:
    教师课堂教学质量的评估总分,由学生评估分值、教学督导评分值和领导评分分值分别乘上相应的权数相加而成。教师个人自评的考核情况作为参考。
    各部分的权重系数如下:
    教师课堂教学质量总分=学生评分值×0.4+教学督导评分值×0.5+领导评分值×0.1
    教学质量监控是强化教学管理的重要手段,要求各部门按照本细则要求,本着公正、公平、公开的原则,对每一位教师的教学工作进行客观、公正的评价,以此推动教学工作的开展,不断提高教学质量,帮助学生成功,为国家的现代化建设培养更好、更多的合格人才。
    四、本细则自公布之日起执行。
    五、本细则由教务科负责解释。

                                                     2009年9月1日